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員工福利:
1、享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);
2、享受小眾假期(婦女節休半天)和學習假;
3、 凡年滿30周歲時入職的女員工,轉正后生頭胎,公司給予補貼1萬元,部門主管補貼2萬,工齡滿3年,生二胎部門員工補貼3萬元,部門組長補貼5萬元,部門主管補貼金:10萬元,年滿45歲主管13.5萬元;
4、 正式員工可向公司申請貸款買車或買房;
5、 正式員工根據工齡購買不同等級的社保及住房公積金;
6、 正式員工離職,按公司相關規定可獲得30000元免息創業基金;
7、 正式員工的直系親屬如有困難,可優先享受公司的資助;
8、每月的第一周的星期一為探班日,探班日員工可帶上家屬上班。
9、公司員工家屬考取公司所需的證書,可購買社保。
10、公司員工連續工齡滿1年可享受5天年假,滿10年可享受10天年假,滿20年可享受15天年假。
11、公司內部員工考取公司所需的證書,可享受豐厚的福利。
12、公司內部員工和外聘的持證人員,享受公司年度集體旅游。
13.凡已轉正的全職員工可以在半年之內享有5-7天的家庭辦公日。
成都建筑設計公司員工福利

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